NO | KOMPONEN | NILAI | HASIL |
NO | KOMPONEN | NILAI | HASIL | |
I | ||||
a | ||||
1 |
Renstra SKPD telah disusun |
Y |
1 |
|
2 |
Renstra telah memuat tujuan |
Y |
1 |
|
3 |
Tujuan yang ditetapkan telah dilengkapi dengan ukuran keberhasilan (indikator) |
A |
1 |
|
4 |
Tujuan telah disertai target keberhasilannya |
A |
1 |
|
5 |
Dokumen Renstra telah memuat sasaran |
Y |
1 |
|
6 |
Dokumen Renstra telah memuat indikator kinerja sasaran |
A |
1 |
|
7 |
Dokumen Renstra telah memuat target tahunan |
A |
1 |
|
8 |
Renstra telah menyajikan IKU |
A |
1 |
|
9 |
Renstra telah dipublikasikan |
Y |
1 |
|
9 | ||||
Nilai A.I.a | 2 | |||
b | ||||
10 |
Tujuan telah berorientasi hasil |
A |
1 |
|
11 |
ukuran keberhasilan (indikator) tujuan (outcome) telah memenuhi kriteria ukuran keberhasilan yang baik |
A |
1 |
|
12 |
Sasaran telah berorientasi hasil |
A |
1 |
|
13 |
Indikator kinerja sasaran (outcome dan output) telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik |
A |
1 |
|
14 |
Target kinerja ditetapkan dengan baik |
A |
1 |
|
15 |
Program/kegiatan merupakan cara untuk mencapai tujuan/sasaran/hasil program/hasil kegiatan |
A |
1 |
|
16 |
Dokumen Renstra telah selaras dengan Dokumen RPJMD |
A |
1 |
|
17 |
Dokumen Renstra telah menetapkan hal-hal yang seharusnya ditetapkan |
A |
1 |
|
8 | ||||
Nilai A.I.b | 5 | |||
c | ||||
18 |
Dokumen Renstra digunakan sebagai acuan penyusunan Dokumen Rencana Kerja dan Anggaran |
B |
0.75 |
|
19 |
Target jangka menengah dalam Renstra telah dimonitor pencapaiannya sampai dengan tahun berjalan |
B |
0.75 |
|
20 |
Dokumen Renstra telah direviu secara berkala |
B |
0.75 |
|
2.25 | ||||
Nilai A.I.c | 2.25 | |||
Nilai A.I | 9.25 | |||
II | ||||
a | ||||
1 |
Dokumen perencanaan kinerja tahunan telah disusun |
Y |
1 |
|
2 |
Perjanjian Kinerja (PK) telah disusun |
Y |
1 |
|
3 |
PK telah menyajikan IKU |
B |
0.75 |
|
4 |
PK telah dipublikasikan |
Y |
1 |
|
3.75 | ||||
Nilai A.II.a | 3.75 | |||
b | ||||
5 |
Sasaran telah berorientasi hasil |
C |
0.5 |
|
6 |
Indikator kinerja sasaran dan hasil program (outcome) telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik |
C |
0.5 |
|
7 |
Target kinerja ditetapkan dengan baik |
C |
0.5 |
|
8 |
Kegiatan merupakan cara untuk mencapai sasaran |
C |
0.5 |
|
9 |
Kegiatan dalam rangka mencapai sasaran telah didukung oleh anggaran yang memadai |
C |
0.5 |
|
10 |
Dokumen PK telah selaras dengan RPJMD/Renstra |
C |
0.5 |
|
11 |
Dokumen PK telah menetapkan hal-hal yang seharusnya ditetapkan (dalam kontrak kinerja/tugas fungsi) |
C |
0.5 |
|
12 |
Rencana Aksi atas Kinerja sudah ada |
Y |
1 |
|
13 |
Rencana Aksi atas Kinerja telah mencantumkan target secara periodik atas kinerja |
C |
0.5 |
|
14 |
Rencana Aksi atas kinerja telah mencantumkan sub kegiatan/ komponen rinci setiap periode yang akan dilakukan dalam rangka mencapai kinerja |
Y |
1 |
|
6 | ||||
Nilai A.II.b | 6 | |||
c | ||||
15 |
Rencana kinerja tahunan dimanfaatkan dalam penyusunan anggaran |
T |
0 |
|
16 |
Target kinerja yang diperjanjikan telah digunakan untuk mengukur keberhasilan |
C |
0.5 |
|
17 |
Rencana Aksi atas Kinerja telah dimonitor pencapaiannya secara berkala |
C |
0.5 |
|
18 |
Rencana Aksi telah dimanfaatkan dalam pengarahan dan pengorganisasian kegiatan |
C |
0.5 |
|
19 |
Perjanjian Kinerja telah dimanfaatkan untuk penyusunan (identifikasi) kinerja sampai kepada tingkat eselon III dan IV |
C |
0.5 |
|
2 | ||||
Nilai A.II.c | 2.4 | |||
Nilai A.II | 12.15 | |||
Nilai A | 21.4 | |||
I | ||||
1 |
Telah terdapat indikator kinerja utama (IKU) sebagai ukuran kinerja secara formal |
Y |
1 |
|
2 |
Telah terdapat ukuran kinerja tingkat eselon III dan IV sebagai turunan kinerja atasannya |
C |
0.5 |
|
3 |
Terdapat mekanisme pengumpulan data kinerja |
C |
0.5 |
|
4 |
Indikator Kinerja Utama telah dipublikasikan |
Y |
1 |
|
3 | ||||
Nilai B.I | 3.75 | |||
II | ||||
5 |
IKU telah memenuhi kriteria indikator yang baik |
C |
0.5 |
|
6 |
IKU telah cukup untuk mengukur kinerja |
C |
0.5 |
|
7 |
IKU unit kerja telah selaras dengan IKU IP |
C |
0.5 |
|
8 |
Ukuran (Indikator) kinerja eselon III dan IV telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik |
C |
0.5 |
|
9 |
Indikator kinerja eselon III dan IV telah selaras dengan indikator kinerja atasannya |
C |
0.5 |
|
10 |
Sudah terdapat ukuran (indikator) kinerja individu yang mengacu pada IKU unit kerja organisasi/atasannya |
C |
0.5 |
|
11 |
Pengukuran kinerja sudah dilakukan secara berjenjang |
C |
0.5 |
|
12 |
Pengumpulan data kinerja dapat diandalkan |
C |
0.5 |
|
13 |
Pengumpulan data kinerja atas Rencana Aksi dilakukan secara berkala (bulanan/triwulanan/semester) |
T |
0 |
|
14 |
Pengukuran kinerja sudah dikembangkan menggunakan teknologi informasi |
T |
0 |
|
4 | ||||
Nilai B.II | 5 | |||
III | ||||
15 |
IKU telah dimanfaatkan dalam dokumen-dokumen perencanaan dan penganggaran |
D |
0.25 |
|
16 |
IKU telah dimanfaatkan untuk penilaian kinerja |
C |
0 |
|
17 |
Target kinerja eselon III dan IV telah dimonitor pencapaiannya |
D |
0.25 |
|
18 |
Hasil pengukuran (capaian) kinerja mulai dari setingkat eselon IV keatas telah dikaitkan dengan (dimanfaatkan sebagai dasar pemberian) reward & punishment |
D |
0.25 |
|
19 |
IKU telah direviu secara berkala |
D |
0.25 |
|
20 |
Pengukuran kinerja atas Rencana Aksi digunakan untuk pengendalian dan pemantauan kinerja secara berkala |
C |
0 |
|
4 | ||||
Nilai B.III | 1.25 | |||
Nilai B | 10 | |||
I | ||||
1 |
Laporan Kinerja telah disusun |
Y |
1 |
|
2 |
Laporan Kinerja telah disampaikan tepat waktu |
Y |
1 |
|
3 |
Laporan Kinerja telah di upload kedalam website |
Y |
1 |
|
4 |
Laporan Kinerja menyajikan informasi mengenai pencapaian IKU |
C |
0.5 |
|
3.5 | ||||
Nilai C.I | 2.63 | |||
II | ||||
5 |
Laporan Kinerja menyajikan informasi pencapaian sasaran yang berorientasi outcome |
C |
0.5 |
|
6 |
Laporan Kinerja menyajikan informasi mengenai kinerja yang telah diperjanjikan |
C |
0.5 |
|
7 |
Laporan Kinerja menyajikan evaluasi dan analisis mengenai capaian kinerja |
C |
0.5 |
|
8 |
Laporan Kinerja menyajikan pembandingan data kinerja yang memadai antara realisasi tahun ini dengan realisasi tahun sebelumnya dan pembandingan lain yang diperlukan |
C |
0.5 |
|
9 |
Laporan Kinerja menyajikan informasi tentang analisis efisiensi penggunaan sumber daya |
C |
0.34 |
|
10 |
Laporan Kinerja menyajikan informasi keuangan yang terkait dengan pencapaian sasaran kinerja instansi |
C |
0.5 |
|
11 |
Informasi kinerja dalam Laporan Kinerja dapat diandalkan |
D |
0.25 |
|
3.09 | ||||
Nilai C.II | 3.31 | |||
III | ||||
12 |
Informasi kinerja telah digunakan dalam pelaksanaan evaluasi akuntabilitas kinerja |
Y |
1 |
|
13 |
Informasi yang disajikan telah digunakan dalam perbaikan perencanaan |
D |
0.25 |
|
14 |
Informasi yang disajikan telah digunakan untuk menilai dan memperbaiki pelaksanaan program dan kegiatan organisasi |
D |
0.25 |
|
15 |
Informasi yang disajikan telah digunakan untuk peningkatan kinerja |
D |
0.25 |
|
16 |
Informasi yang disajikan telah digunakan untuk penilaian kinerja |
D |
0.25 |
|
2 | ||||
Nilai C.III | 1.8 | |||
Nilai C | 7.74 | |||
I | ||||
1 |
Terdapat pemantauan mengenai kemajuan pencapaian kinerja beserta hambatannya |
Y |
1 |
|
2 |
Evaluasi program telah dilakukan |
Y |
1 |
|
3 |
Evaluasi atas pelaksanaan Rencana Aksi telah dilakukan |
C |
0.34 |
|
4 |
Hasil evaluasi telah disampaikan dan dikomunikasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan |
C |
0.5 |
|
2.84 | ||||
Nilai D.I | 1.42 | |||
II | ||||
5 |
Evaluasi program dilaksanakan dalam rangka menilai keberhasilan program |
B |
0.75 |
|
6 |
Evaluasi program telah memberikan rekomendasi-rekomendasi perbaikan perencanaan kinerja yang dapat dilaksanakan |
B |
0.75 |
|
7 |
Evaluasi program telah memberikan rekomendasi-rekomendasi peningkatan kinerja yang dapat dilaksanakan |
B |
0.75 |
|
8 |
Pemantauan Rencana Aksi dilaksanakan dalam rangka mengendalikan kinerja |
D |
0.25 |
|
9 |
Pemantauan Rencana Aksi telah memberikan alternatif perbaikan yang dapat dilaksanakan |
D |
0.25 |
|
10 |
Hasil evaluasi Rencana Aksi telah menunjukkan perbaikan setiap periode |
C |
0.34 |
|
3.09 | ||||
Nilai D.II | 2.58 | |||
III | ||||
11 |
Hasil evaluasi program telah ditindaklanjuti untuk perbaikan pelaksanaan program di masa yang akan datang |
C |
0.5 |
|
12 |
Hasil evaluasi Rencana Aksi telah ditindaklanjuti dalam bentuk langkah-langkah nyata |
D |
0.25 |
|
0.75 | ||||
Nilai D.III | 1.13 | |||
Nilai D | 5.13 | |||
I | ||||
1 |
Target dapat dicapai |
B |
2 |
|
2 |
Capaian kinerja lebih baik dari tahun sebelumnya |
B |
1 |
|
3 |
Informasi mengenai kinerja dapat diandalkan |
B |
2 |
|
5 | ||||
Nilai E.I | 5 | |||
II | ||||
4 |
Target dapat dicapai |
B |
3 |
|
5 |
Capaian kinerja lebih baik dari tahun sebelumnya |
B |
3 |
|
6 |
Informasi mengenai kinerja dapat diandalkan |
B |
3 |
|
9 | ||||
Nilai E.II | 9 | |||
Nilai E | 14 | |||
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA | 58.27 |