Tutup

Pengukuran Kinerja Tahun 2022

Bidang Tenaga Kerja






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Program / Kegiatan Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Bidang Tenaga Kerja
  Sasaran Program :
  Meningkatnya tenaga kerja terampil
  Jumlah tenaga kerja terampil orang 1,250
  Meningkatnya serapan tenaga kerja
  Persentase tenaga kerja yang terserap persen 20


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Program / Kegiatan Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Bidang Tenaga Kerja
  Program :
  Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja 116,323,500
  Program Penempatan Tenaga Kerja 395,791,000
    Kegiatan :
    Pelayanan antar kerja di Daerah Kabupaten/Kota 281,536,400
    Perlindungan PMI (Pra dan purna penempatan) di Daerah Kabupaten/Kota 114,254,600



Pejabat Sasaran Program / Kegiatan Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Kepala Bidang Tenaga Kerja
  Sasaran Program :
  Meningkatnya tenaga kerja terampil
  Jumlah tenaga kerja terampil 1,250
  Meningkatnya serapan tenaga kerja
  Persentase tenaga kerja yang terserap 20