| Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
| Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya responsivitas Perangkat Daerah terhadap pengarusutamaan Gender | |||||||||||||||||||
| Jumlah OPD yang aktif dalam PPRG | OPD | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 29 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 29 OPD | 100% | |||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya peran serta OPD dalam PPRG | |||||||||||||||||||
| Jumlah OPD yang aktif dalam PPRG | OPD | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 29 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 29 | 100% | |||
| Meningkatnya kapasitas lembaga pemberdayaan perempuan | |||||||||||||||||||
| Jumlah lembaga penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan yang aktif | Lembaga | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 lembaga | 100% | |||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kapasitas Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan | |||||||||||||||||||
| Jumlah lembaga penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan yang aktif | Lembaga | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 100% | |||
| 0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
| Pejabat | Kegiatan / Sub-Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
| Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan | |||||||||||||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Pelembagaan Pengarusutamaan Gender (PUG) pada Lembaga Pemerintah Kewenangan Kabupaten/Kota | 20,000,000 | ||||||||||||||||
| Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pelaksanaan PUG termasuk PPRG | 20,000,000 | 19,965,100 | 19,965,100 | 99.83 | |||||||||||||
| Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kabupaten/Kota | 204,240,000 | ||||||||||||||||
| Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Advokasi Kebijakan dan Pendampingan kepada Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kabupaten/Kota | 204,240,000 | 124,726,000 | 79,384,200 | 204,110,200 | 99.94 | ||||||||||||
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
| Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya responsivitas Perangkat Daerah terhadap pengarusutamaan Gender | |||||||||||||||||||
| Jumlah OPD yang aktif dalam PPRG | 10 | 29 OPD | 100% | ||||||||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya peran serta OPD dalam PPRG | |||||||||||||||||||
| Jumlah OPD yang aktif dalam PPRG | 10 | 29 | 100% | ||||||||||||||||
| Meningkatnya kapasitas lembaga pemberdayaan perempuan | |||||||||||||||||||
| Jumlah lembaga penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan yang aktif | 1 | 1 lembaga | 100% | ||||||||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kapasitas Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan | |||||||||||||||||||
| Jumlah lembaga penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan yang aktif | 1 | 1 | 100% | ||||||||||||||||