Tutup

Pengukuran Kinerja Tahun 2022

Perencana






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Perencana
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya kualitas perencanaan, pengendalian dan pelaporan kinerja perangkat daerah
  Persentase Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah sesuai standar dan tepat waktu persen 100 100 100 100.00
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Meningkatnya kualitas Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah
  Jumlah Perubahan RKA yang Tersusun sesuai standar dan tepat waktu dokumen 1 1 1 100.00
  Meningkatnya kualitas Laporan kinerja perangkat Daera
  Jumlah Rekomendasi Hasil Monitoring Evaluasi dan Pelaporan Kinerja yang Tersusun Sesuai Standar dan Tepat Waktu dokumen 1 0 1 1 100.00
  Meningkatnya kualitas Rekomendasi monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala
  Meningkatnya kualitas Rekomendasi monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala dokumen 1 0 1 1 100.00
  Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan perangkat daerah
  Persentase penyampaian Laporan Keuangan sesuai standar dan tepat waktu persen 100 25 25 25 25 100 100.00
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Terpenuhinya gaji dan Tunjangan ASN
  Jumlah ASN yang menerima Gaji, Tunjangann dan Tambahan Penghasilan dokumen 25 25 25 50 50
  Meningkatnya kualitas penyusunan Laporan keuangan akhir tahun
  Meningkatnya kualitas penyusunan Laporan keuangan akhir tahun dokumen 1 0 0 0


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Kegiatan / Sub-Kegiatan Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Perencana
  Kegiatan :
  Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah 22,067,800 7,250,000 12,717,500 2,100,000 22,067,500 100.00
    Sub-Kegiatan :
    Penyusunan Dok. Perencanaan Perangkat Daerah 9,999,800 7,250,000 2,749,500 9,999,500 100.00
    Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtiar Realisasi Kinerja SKPD 6,449,600 5,249,600 1,200,000 6,449,600 100.00
    Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah 5,618,400 4,718,400 900,000 5,618,400 100.00
  Administrasi Keuangan Perangkat Daerah 2,310,694,611 354,479,733 332,488,807 844,193,215 579,724,718 2,110,886,473 91.35
    Sub-Kegiatan :
    Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN 2,305,260,511 354,479,733 332,488,807 844,193,215 574,290,818 2,105,452,573 91.33
    Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD 5,434,100 5,433,900 5,433,900 100.00



Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Perencana
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya kualitas perencanaan, pengendalian dan pelaporan kinerja perangkat daerah
  Persentase Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah sesuai standar dan tepat waktu 100 100 100.00
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Meningkatnya kualitas Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah
  Jumlah Perubahan RKA yang Tersusun sesuai standar dan tepat waktu 1 1 100.00
  Meningkatnya kualitas Laporan kinerja perangkat Daera
  Jumlah Rekomendasi Hasil Monitoring Evaluasi dan Pelaporan Kinerja yang Tersusun Sesuai Standar dan Tepat Waktu 1 1 100.00
  Meningkatnya kualitas Rekomendasi monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala
  Meningkatnya kualitas Rekomendasi monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala 1 1 100.00
  Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan perangkat daerah
  Persentase penyampaian Laporan Keuangan sesuai standar dan tepat waktu 100 100 100.00
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Terpenuhinya gaji dan Tunjangan ASN
  Jumlah ASN yang menerima Gaji, Tunjangann dan Tambahan Penghasilan 25 50 50
  Meningkatnya kualitas penyusunan Laporan keuangan akhir tahun
  Meningkatnya kualitas penyusunan Laporan keuangan akhir tahun 1 0 0